Fayan-roux Bontoux associés - Médiation des conflits

Médiation

« Une approche responsable de la résolution des conflits »
 
La médiation, mode alternatif de règlement des conflits, offre de nouvelles perspectives dans un contexte de déjudiciarisation. Elle permet de s’extraire de conflits dans la recherche d’un compromis, d’une solution concertée.
 
Le cabinet intervient dans le cadre de médiations conventionnelles ou judiciaires, mais également dans la résolution de conflits internes aux entreprises (prévention des risques psychosociaux, …).
 
Les obligations du médiateur :

  • qualification
  • neutralité
  • indépendance
  • respect de la déontologie
  • confidentialité